媒体だけに頼らず、自社の求人ページで応募を集めたい
求人は外部媒体に頼りきりが当たり前で、自社サイトの求人サイトを持つという考えが無かった。
外部媒体だと、スタッフが毎日書いているブログも自動で削除されてしまう為に、ブログ記事という資産が積みあがらず大切な資産を捨ててしまっていた。
専門知識がなくても、テンプレートを選んで入力するだけで求人ページを作成し、自社サイトとして持てるようにした。スタッフブログを削除せず残すようにし、資産が積み上がり、SEO対策にもつながるようにした。
「エリア名 デリヘル 求人」などのSEOは現状ポータルサイトが主となっていますが、資産を今から積み上げる事でオフィシャルサイトの上位表示も狙っていけます。また今後、AIでの検索ヒットも視野に入れ、構造化データも取り入れました。
自社応募の導線が増え、求人の応募が増えた
自社の求人ページが出来た事で、求人媒体が増え、スタッフブログという資産を活用する事で、手間を増やす事なく自店の魅力を更に伝える事に成功。求人応募も増え入店率もUPした。
